- 深市掀起回购增持热潮 以“真金白银”传递发展信心
- 2026年07月22日 来源:证券日报
提要:不少深市公司将回购所得股份用于股权激励、员工持股计划等,以股权为纽带深度绑定管理、研发、业务核心骨干。例如,潮州三环(集团)股份有限公司7月21日发布公告称,使用不超过9亿元回购股份,用于股权激励或员工持股计划、维护公司价值及股东权益。
7月份以来,A股市场上市公司回购、主要股东增持行为密集涌现。上市企业以“真金白银”传递长期发展信心。
以深圳证券交易所市场(以下简称“深市”)为例,据同花顺iFinD数据统计,截至7月21日,7月份深市公司披露回购计划117单(以最新公告日统计),涉及金额合计431.80亿元(以上限计,下同);披露股东增持计划57单,涉及金额合计32.53亿元。
上市公司回购与主要股东增持,已成为上市公司传递发展信心、夯实经营发展质量、讲好企业价值故事的重要抓手。中国首席经济学家论坛理事陈雳对《证券日报》记者表示,当前,上市公司回购与主要股东增持相关公告密集披露,有效提振市场投资者信心,持续释放积极信号,有利于维护市场平稳运行。其中,股份注销式回购能够优化公司各项财务指标;股权激励、员工持股计划则通过股权绑定核心骨干人才,稳固企业长期经营预期。两类举措协同发力,持续推动公司股价回归自身内在价值。
释放积极信号
切实维护股东权益
从实施节奏来看,新增回购增持计划披露节奏显著提速。同花顺iFinD数据显示,7月21日当天,深市公司披露主要股东增持、上市公司回购相关公告共计20单。已披露的存量方案落地执行也在加快推进。数据显示,7月份以来,深市公司更新了62单回购最新进展,含21单回购完成、22单实施回购、12单全部回购股份已注销、5单部分回购股份已注销、2单获股东大会通过。
从资金规模来看,月内涌现多单大额回购增持计划。据统计,7月份以来,共新增31单规模超亿元的回购计划。
此外,在此轮回购增持热潮中,龙头公司充分发挥引领作用。例如,电子行业龙头苏州东山精密制造股份有限公司7月20日发布公告称,拟通过集中竞价交易方式回购股份,回购资金总额2亿元至3亿元。
值得关注的是,不少企业在回购方案中明确选择股份注销模式,持续优化自身财务结构与每股收益水平。例如,7月1日,广西柳工机械股份有限公司发布回购计划称,基于对未来高质量可持续发展和长期内在价值稳健增长的坚定信心,为保障全体股东利益,增强投资者信心,该公司拟使用不超过4亿元自有资金回购股份,用于注销并减少注册资本。
南开大学金融学教授田利辉在接受《证券日报》记者采访时表示,“注销式回购”是公司回馈股东最直接的方式之一,通过注销直接减少了总股本,在不增加企业利润的情况下提升了每股“含金量”。
留住人才
筑牢企业创新根基
不少深市公司将回购所得股份用于股权激励、员工持股计划等,以股权为纽带深度绑定管理、研发、业务核心骨干。
例如,潮州三环(集团)股份有限公司(以下简称“三环集团”)7月21日发布公告称,使用不超过9亿元回购股份,用于股权激励或员工持股计划、维护公司价值及股东权益。据悉,三环集团主营电子元件及先进材料研发,去年年报显示该公司研发费用投入6.53亿元。
同日,浙江三花智能控制股份有限公司(以下简称“三花智控”)控股股东提议,三花智控以自有资金不超过4亿元回购股份,用于股权激励或员工持股计划。据悉,三花智控深耕热管理精密制造与流体控制,去年年报显示其研发费用投入13.74亿元。
科技创新是企业的核心竞争力,通过股权绑定核心人才,能够有效减少人才流失,激发员工的创新热情与工作积极性,让员工真正成为企业发展的“合伙人”。陈雳表示:“从长期来看,这种激励方式能够推动企业持续加大研发投入,提升核心技术水平,为企业高质量发展注入持久动力,同时也能进一步提升上市公司的投资价值。”
上述两家企业均是深市高端制造代表,对核心技术团队依赖度高。两家企业同日回购股份用于股权激励或员工持股计划,传递了管理层对公司长期价值的认可。
田利辉表示,股权激励与员工持股计划是上市公司重要的治理工具,也是企业留住人才的关键手段,能够让员工发展与公司长期价值深度绑定。





